Menu

Skip to content
MENUMENU
  • หน้าแรก
  • webboard
  • Forum
  • ข้อมูลการติดต่อ

องค์การบริหารส่วนตำบลแก่งศรีภูมิ

อบต.แก่งศรีภูมิ ต.แก่งศรีภูมิ อ.ภูหลวง จ.เลย

แผนพัฒนาบุคลากร

  • แผนพัฒนาบุคลากร พ.ศ 2567-2569
  • โครงการอบรมจริยธรรม 2566
  • แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

กรกฎาคม 2025
อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส.
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
« มิ.ย.    

ข้อมูลพื้นฐาน

  • ประวัติ
  • โครงสร้างหน่วยงาน
  • นโยบายของผู้บริหาร
  • อำนาจหน้าที่
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
  • กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
  • แผ่นพับประชาสัมพันธ์
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
  • แหล่งท่องเที่ยวในตำบลแก่งศรีภูมิ

บุคลากร

  • คณะผู้บริหาร
  • สมาชิกสภา
  • หัวหน้าส่วนราชการ
  • สำนักปลัด
  • กองคลัง
  • กองช่าง
  • กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
  • กองสวัสดิการและสังคม

การดำเนินงาน

  • แผนพัฒนาท้องถิ่น
  • แผนพัฒนาบุคลากร
  • แผนการดำเนินงานประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
  • แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยอบต.แก่งศรีภูมิ ปี 2566
  • ข้อบัญญัติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
  • ประกาศใช้แผนป้องกันการทุจริต ปี2566-2570

การปฏิบัติงาน

  • มาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • แนวปฏิบัติ Dos&Don’ts

การให้บริการ

  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการประชาชน
  • คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้่าหน้าที่ อปท
  • คู่มือแนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • E-Service
  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ

  • แผนการจัดซื้อ-จัดจ้างและจัดหาพัสดุ
  • ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)
  • ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
  • รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

การดำเนินการตามนโยบายบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • นโยบายและแนวปฏิบัติในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • ประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐ
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • การประเมินจริยธรรเจ้าหน้าที่รัฐ

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

  • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่องร้องเรียนการทุจริต

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  • ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    • webboard
    • แบบสอบถามความพึงพอใจ
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

  • ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy
  • การปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
  • การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต
  • รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
  • รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
  • การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร No Gift Policy
  • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

แผนป้องกันการทุจริต

  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2566-2570

มาตรการเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน

  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 

Powered by NT COPYRIGHT © National Telecom Public Company Limited